認真學習會議精神 全力奮戰(zhàn)2016
——記HR體系2015年度工作總結會議順利召開17.c-起草_一起草_17c一起槽
發(fā)表日期2016-02-23
2月3日，為響應公司關于認真學習董事長、CEO在“2015年度工作總結述職大會“上重要講話的號召，控股集團人力資源體系隨即組織召開了“HR體系2015年度工作總結會議”。本次會議由人事行政中心總經理陳總主持，HR體系全員參加17.c-起草_一起草_17c一起槽。
HR體系2015年度工作總結會議現場
本次會議包含以下三項議程與內容要點：
一、HR體系2015年度工作回顧
（一）、HR體系2015年工作中表現較好之處
1、2015年度工作計劃基本順利完成；
2、本體系職業(yè)化工作模式與規(guī)范養(yǎng)成；
3、本體系中部分員工表現特別優(yōu)秀。
（二）、HR體系2015年工作中表現不足之處
1、體系意識不夠，榮譽感不夠；
2、體系內部溝通不暢，部分工作反饋不及時；
3、“等、靠、要”思想嚴重。
二、HR體系2016年工作總體指導思想、重點工作安排
（一）、指導思想
1、精兵減陣；
2、優(yōu)化人力資源配置；
3、“戴著腳鏈跳舞”。
（二）、重點工作安排
1、人力資源優(yōu)化；
2、深化績效考核；
3、狠抓企業(yè)內訓；
4、開源節(jié)流。
三、2015年度述職大會上董事長、CEO講話精神的解讀
1、作好準備，迎接困難；
2、即使困難時期，也要滿懷希望、堅定信心；
3、把握員工動態(tài)，營造好的企業(yè)氛圍，宣揚正能量；
4、開拓進取發(fā)揮人力資源部門力量與價值；
5、將績效管理與企業(yè)文化建設落地實施。
通過對15年工作完成情況、16年工作計劃的梳理，以及對董事長、CEO講話精神的解讀，HR體系全員精神飽滿、信心百倍，將在各自的崗位上盡情綻放屬于HR人的光彩。
（撰稿單位：控股集團人事行政中心）
