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1月31日上午9點，伴隨冬日的一場瑞雪，德杰地產(chǎn)集團2015年度工作總結(jié)暨述職大會在西安悅椿溫泉酒店隆重舉行，全集團4級（或等同于4級）以上中高管參加了此次會議。有別于以往年會的既定議程，今年年會在流程設(shè)置上突破創(chuàng)新，呈現(xiàn)出令人印象深刻的三大亮點17c一起槽,一起草cnn官網(wǎng),www.17c.com。

亮點一： 分場述職   集中有效

為強化述職成果，本年度述職環(huán)節(jié)根據(jù)業(yè)務(wù)單元劃分為三個會場。主會場為控股集團暨房地產(chǎn)集團、一分會場為建設(shè)集團與商貿(mào)集團、二分會場為醫(yī)療集團，31名述職人員緊緊圍繞“總結(jié)”、“分享”、“規(guī)劃”、“諫言”四個主題進行陳述發(fā)言，述職內(nèi)容聯(lián)系各業(yè)務(wù)單元實際情況、數(shù)據(jù)詳盡、案例充實，較為全面的展現(xiàn)出各體系15年取得的各項成績以及16年工作規(guī)劃。

會議現(xiàn)場

有的同仁圍繞實際工作案例進行講述，將在工作中積累的經(jīng)驗與心得無私分享；有的同仁針對房地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)前現(xiàn)狀，剖析發(fā)展機遇，尋找突破路徑，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；還有的回顧工作歷程，將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系……集中有效的分場述職，不僅讓各個業(yè)務(wù)單元科學(xué)高效的梳理了15年工作得失，也讓16年的年度計劃更加清晰明確。

亮點二：破局2016    品牌先行

隨著會議的推進，集團副董事長黎愿國先生在高管述職環(huán)節(jié)結(jié)束后發(fā)表重要講話，他犀利地指出了各業(yè)務(wù)單元在2015年存在的缺點與不足，對各體系第一負責(zé)人進行一對一的工作點評。

犀利點評  直面癥結(jié)

黎總明確強調(diào)，成績屬于昨天，挑戰(zhàn)就在當(dāng)下，只有腳踏實地的以結(jié)果為導(dǎo)向，德杰才有可能破局，并繼續(xù)屹立于優(yōu)秀民企之列。2016年是極其嚴(yán)峻的一年，德杰將繼續(xù)夯實內(nèi)力，著力打造企業(yè)品牌、加強投融資管理，集團將順勢成立德杰品牌建設(shè)管理小組和德杰投資模式研究工作推進小組。小組將由董事長和副董事長親自帶領(lǐng)，各版塊、各職能中心第一負責(zé)人親自參與，組建一支具有領(lǐng)導(dǎo)力、號召力、執(zhí)行力的隊伍，為16年品牌建設(shè)和融資發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

亮點三：掌舵德杰   逆風(fēng)前行

董事長周彥德先生發(fā)表重要講話

作為本次大會最重要的一項議程，集團董事長周彥德先生針對“集團發(fā)展方向及未來三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”作出重要指示： 2015國家經(jīng)濟形勢下行，影響最深當(dāng)屬房地產(chǎn)行業(yè)，2016年德杰不僅要破局還要激流遠行，必須從以下三個方面進行重要部署：1、加大企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略改革，加強品牌建設(shè)，維護好集團在市場上的良好形象；2、進行商業(yè)模式再造，以尋求集團發(fā)展新思路，尤其要注重融資的多樣化與現(xiàn)有資源的結(jié)合、集團管理組織架構(gòu)與治理結(jié)構(gòu)的結(jié)合；3、隨著市場行情不斷變幻，企業(yè)要大膽想象，打破傳統(tǒng)，逐步向養(yǎng)老地產(chǎn)、教育地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的轉(zhuǎn)型。最后，周董期許每一位同仁在16年攜手并肩，攻堅克難，一起朝著“品質(zhì)地產(chǎn)踐行者 品質(zhì)生活倡導(dǎo)者”的企業(yè)愿景不斷奮斗。

在企業(yè)主題曲《德杰榮光》激昂的樂曲聲中，各版塊、各職能中心第一負責(zé)人分別與運營管    理中心和風(fēng)險管理中心簽訂16年目標(biāo)責(zé)任書和廉政責(zé)任書，兩項責(zé)任書的順利簽訂，標(biāo)志著德杰地產(chǎn)2015年度工作總結(jié)暨述職大會圓滿落幕。

德杰地產(chǎn)2015年度工作總結(jié)暨述職大會的成功舉行， 是德杰十年崢嶸歲月的歷史見證，相信在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下、在全體同仁的辛勤奮斗下，德杰會百尺竿頭更進一步，為實現(xiàn)下一個十年的宏偉藍圖穩(wěn)步前行。

（撰稿單位：人事行政中心）

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