強責問效抓落實 改進作風促發(fā)展
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發(fā)表日期2018-01-19
不忘初心,繼續(xù)前行。近日,建設集團人事行政部在控股集團人事行政中心及建設集團領導的正確領導和支持下,深入各項目部開展為期一個月的“強責問效抓落實、改進作風促發(fā)展”活動萌白醬圣誕節(jié)定制|x9x9x9任意噪2024|17.c-起草官網。
此次活動,圍繞“回憶公司發(fā)展、重溫企業(yè)文化、德杰人的標準”,三個維度,集中分析討論工作中工作紀律差、工作責任心不強、落實不力、慵懶散奢的問題,進行了深入的剖析討論?;顒咏Y束后,參會人員紛紛投來學習“強責問效抓落實、改進作風促發(fā)展”會后的心得體會,并表示堅決遵守維護公司制度及形象,加強自身學習,嚴于律己,提高業(yè)務水平的同時提升個人職業(yè)素養(yǎng),在新的一年以新的姿態(tài),與德杰公司共發(fā)展。
活動之后,廣大員工中產生了較大的反響,感觸頗深,紛紛結合自己的實際工作發(fā)表感想。德杰?德裕天下項目的一位員工談到,大家要把這次活動的要求內化于心、外化于行,自覺行動起來,切實在做中學,在學中做,堅定理想信念,積極奉獻,真正做一個“忠誠 干凈 擔當”的員工。
通過這次活動,使建設集團人員工作態(tài)度有了明顯的轉變,工作效率得到提高,團隊凝聚力大大增強。在新的一年,建設集團將在控股集團的領導下,凝心聚力,砥礪前行,譜寫新的篇章。
(撰稿單位:建設集團人事行政部、控股人事行政中心)
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