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德杰地產(chǎn)2018第四期新員工入職培訓(xùn)成功舉辦

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發(fā)表日期2018-04-28

為了有效宣貫德杰集團(tuán)及德杰地產(chǎn)發(fā)展歷程及管控體系,幫助新員工快速融入公司文化并高效推進(jìn)工作,2018年4月27日,德杰地產(chǎn)4月新員工入職培訓(xùn)在西安公司本部會議室如期進(jìn)行17.c-起草官網(wǎng)|紅桃國際一起草|拔蘿卜痛又降黃9.1發(fā)出聲音


培訓(xùn)現(xiàn)場新員工自我介紹


本次培訓(xùn)共有12名新員工參加,由德杰地產(chǎn)本部人事行政主管湯靜主講。在培訓(xùn)開始前,首先進(jìn)行的自我介紹環(huán)節(jié),通過各位新員工簡要自我介紹,迅速拉近了彼此之間的距離。在大家初步熟悉后,講師又通過一段企業(yè)宣傳片展示,讓新員工對集團(tuán)的業(yè)務(wù)板塊有了更形象深入的了解。接下來,進(jìn)入核心的課件講解環(huán)節(jié),本環(huán)節(jié)內(nèi)容主要分為集團(tuán)簡介、組織體系及制度宣貫三個部分,尤其在講到與員工息息相關(guān)的制度部分,大家都非常認(rèn)真地在現(xiàn)場做著筆記,就相關(guān)要點(diǎn)進(jìn)行提問和交流,現(xiàn)場學(xué)習(xí)氣氛非常濃烈。


新員工培訓(xùn)現(xiàn)場


本次入職培訓(xùn)讓新員工全面走進(jìn)德杰,對德杰的發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、規(guī)章制度及相關(guān)流程有了更加深入的理解。相信在本次培訓(xùn)過后,大家定能更好地融入德杰大家庭,積極發(fā)揮個人的主觀能動性,為德杰更好更快發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。


(撰稿單位:德杰地產(chǎn)人事行政部)

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